Меню
Экспансия Google во все сферы интернета уже давно никого не удивляет, даже наоборот: читая в новостях о покупке Гуглом очередной компании мы удивляемся почему этого не сделали раньше. Как не крути, а в сфере поиска информации Google - несомненный лидер. Но кроме обычного поиска (пусть и очень хорошего), Google предлагает и ряд других сервисов, наиболее интерестным из которых на мой взгдяд является Google Finance - инструмент, позволяющий быть в курсе биржевых новостей, котровок различных компаний на американских биржах и кучи новостей, связанных с этими компаниями. Причем граффики устроены таким образом, что достаточно просто соотнести новости с изменениями цен.
Но каково рассотяние от финансового инструмента до создания собственной платежной системы?
Read the rest of this entry »
Ім"я дається людині від народження...
В наш час на полицях книжкових магазинів часто можна побачити різноманітну літературу на тему таємниці імені, значення імені і його впливу на характер людини. Батьки намагаються підібрати дитині оригінальне ім"я , або таке, яке повинне на їх думку сформувати її характер певним чином. Чи має ім"я людини вплив на неї: на характер, на долю?..
В багатьох древніх культурах вважалося що ім"я людини сає над нею величезну владу. Тому люди приховували своє ім"я як сокровенну таємницю, дізнатися яку міг тільки найближчий друг. Усі істоти і навіть речі мали свої імена, які теж давали чаклунам владу над матеріальним світом.
Зараз ми вже не такі "забобонні", хоча навіть в сучасному пронизаному наукою світі таємниця імені до кінця не розкрита. І поки психологи будують наукові теорії, багато хто вміло користується знаннями, далекими від містики.
Дивно, але факт: якщо до людини звертатися на ім"я, коли просиш її про щось, то шанси отримати бажане вищі, аніж коли уникати використання імені (тут варто зазначити що має значення і те, як людина звикла щоб її називали). У колективах де панує надмір офіціозу і працівники звертаютья одне до одного на Ім"я-по-батькові чи за прізвищем, відносини між людьми завжди трохи холодніші, ніж в колективах, де звикли називати один одного на ім"я. Можливо, грає роль і кількість